Arbeitsbeispiele nach Themenfeldern
Diagnostik
Auswahl und Search für KMU im ländlichen Raum
Design und Implementation eines weltweiten Einzelaudits für Programm-Manager und Projekt-Direktoren, Auditleitung für die Zertifizierung von
Großprojektmanagern
Design und Umsetzung von Szenario-Assessments zur Auswahl von Akademikern
und Kurzassessments zur Potenzialeinschätzung von Meisternachwuchs
Kurzschulungen des oberen Managements zur kompetenzbasierten
Potenzialeinschätzung im Arbeitsalltag
Moderationsleitung für externe Einzelassessments und im konzernweiten
Develelopment Assessment inklusive Beobachterschulungen
Train the Trainer für kompetenzbasierten Potenzialeinschätzung und
Zielvereinbarungen, Trainingsleitung Kompakttraining Interviewtechnik
Coaching (individuell)
Sparring und Führungscoaching für Abteilungs-/ Betriebsleiter im Fertigungsumfeld
Motivberatung von Unternehmern zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen
Karriere-Coaching zur Abwägung eines Arbeitgeberwechsels/ Aufgabenwechsels
Orientierungscoachings zur beruflichen Neuorientierung im interkulturellen Kontext
Coaching (im Gruppenrahmen)
Konfliktmoderation für Leitungsteams und Fertigungsbetriebe
Moderierter Workshop mit kollegialer Fallberatung zu schwierigen Führungssituationen
Schichtübergreifende Workshops zur Führung und Zusammenarbeit
Implementationsworkshop zu kompetenzbasierten Vertriebscoaching
Teamentwicklung für technische Servicebereiche
Teamentwicklung für Leitungsteams in HR und Produktion
Prävention
Training Burnoutprävention für Zielgruppe U-30
Erhebung zur Arbeitszufriedenheit und Belastung in einer Chirugischen Fachabteilung
Schulung von BEM-Lotsen für Betriebliches Gesundheits Management im IT-Bereich
Beratung zu Früherkennung und Depressions-Hotline für Krankenkassen
Telefonische Patientenbetreuung im Rahmen eines Desease-Management-Programms
Beratung für BEM-Rückkehrcoachings
Training Zeit- und Selbstmanagement mit Bausteinen zum Tema Grenzen wahren und zur Systematik von Getting Things Done
Prozessberatung und Trainingsprojekte
Leitbildentwicklung mit Großgruppenworkshops anlässlich von Strukturveränderungen
Implementation von Gruppenarbeitskonzepten in Vollkontibetrieben
Trainingsreihe mit kollegialer Fallberatung zum Thema Führung und TQM-Moderation
Trainingsreihe zu Persönlichkeitspräferenzen und konsequenten Verhalten in
schwierigen Führungssituationen
Implementation von kompetenzbasierten Interviewverfahren in multinationalen Teams