Arbeitsbeispiele nach Themenfeldern

Diagnostik

Auswahl und Search für KMU im ländlichen Raum

Design und Implementation eines weltweiten Einzelaudits für Programm-Manager und Projekt-Direktoren, Auditleitung für die Zertifizierung von Großprojektmanagern

Design und Umsetzung von Szenario-Assessments zur Auswahl von Akademikern
und Kurzassessments zur Potenzialeinschätzung von Meisternachwuchs

Kurzschulungen des oberen Managements zur kompetenzbasierten
Potenzialeinschätzung im Arbeitsalltag

Moderationsleitung für externe Einzelassessments und im konzernweiten
Develelopment Assessment inklusive Beobachterschulungen
 
Train the Trainer für kompetenzbasierten Potenzialeinschätzung und
Zielvereinbarungen, Trainingsleitung Kompakttraining Interviewtechnik
 

Coaching (individuell)

Sparring und Führungscoaching für Abteilungs-/ Betriebsleiter im Fertigungsumfeld

Motivberatung von Unternehmern  zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen

Karriere-Coaching zur Abwägung eines Arbeitgeberwechsels/ Aufgabenwechsels

Orientierungscoachings zur beruflichen  Neuorientierung im interkulturellen Kontext
 

Coaching (im Gruppenrahmen)

Konfliktmoderation für Leitungsteams und Fertigungsbetriebe

Moderierter Workshop  mit  kollegialer Fallberatung zu schwierigen Führungssituationen

Schichtübergreifende Workshops zur Führung und Zusammenarbeit

Implementationsworkshop zu kompetenzbasierten Vertriebscoaching

Teamentwicklung für technische Servicebereiche

Teamentwicklung für Leitungsteams in HR und Produktion

Prävention

Training Burnoutprävention für Zielgruppe U-30

Erhebung zur Arbeitszufriedenheit und Belastung in einer Chirugischen Fachabteilung

Schulung von BEM-Lotsen für Betriebliches Gesundheits Management im IT-Bereich
 
Beratung zu Früherkennung und Depressions-Hotline für Krankenkassen

Telefonische Patientenbetreuung im Rahmen eines Desease-Management-Programms

Beratung für BEM-Rückkehrcoachings
 
Training Zeit- und Selbstmanagement mit Bausteinen zum Tema Grenzen wahren und zur Systematik von Getting Things Done
 

Prozessberatung und Trainingsprojekte

Leitbildentwicklung mit Großgruppenworkshops anlässlich von Strukturveränderungen

Implementation von Gruppenarbeitskonzepten  in Vollkontibetrieben

Trainingsreihe mit kollegialer Fallberatung zum Thema Führung  und TQM-Moderation

Trainingsreihe zu Persönlichkeitspräferenzen und  konsequenten Verhalten in
schwierigen Führungssituationen

Implementation von kompetenzbasierten Interviewverfahren in multinationalen Teams